2016年，全省各級人社部門(mén)共移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件92件，公安機關(guān)受理86起，立案54起，刑拘46人，為農民工追發(fā)勞動(dòng)報酬6583.3萬(wàn)元；全省法院共受理拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件42件，審結生效26件，判處罪犯26人。近年來(lái)，我省相繼出臺了“兩金”(農民工工資保障金、政府應急周轉金)、“三制”(企業(yè)用工實(shí)名制、總承包企業(yè)負責制、屬地政府管理責任制)、“一罪”(拒不支付勞動(dòng)報酬罪)、“黑名單”(對欠薪企業(yè)的市場(chǎng)準入、招投標資格和新開(kāi)工項目許可等進(jìn)行限制)等保障農民工工資支付的法規制度和政策措施，從源頭上預防和解決拖欠農民工工資問(wèn)題。

　　按照有關(guān)規定，工程施工單位參與工程招投標時(shí)，應在投標文件中作出不拖欠農民工工資的書(shū)面承諾。凡拖欠、克扣農民工工資沒(méi)有清償完畢的單位，不得參與新的工程招投標。工程建設單位、工程施工總承包單位和勞務(wù)分包單位、專(zhuān)業(yè)承包單位、專(zhuān)業(yè)分包單位，違法將工程施工項目轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人，或者未將工資直接支付給農民工本人，而是支付給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人，導致拖欠農民工工資的，應當先由依法確定的責任單位承擔支付工資責任；責任單位無(wú)力支付或者經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)責令支付而逾期不支付的，應當由具有合法經(jīng)營(yíng)主體資格的發(fā)包方或者工程項目施工總承包單位承擔支付責任。（哈爾濱日報 于勇瀾 )